HAGBERG – дружественная к молодежи компания по обучению профессии
01.09.2021.
Одной из целей долгосрочного развития HAGBERG является привлечение молодых специалистов, и именно для достижения этой цели мы с 2018 года активно сотрудничаем с Фондом развития РТУ, чтобы не только предлагать молодежи дружественное место обучения профессии, но и формировать понимание профессиональных навыков и компетенций в конкретной профессии и отрасли, а также обеспечивать стабильную точку старта для дальнейшего карьерного роста.
«HAGBERG уже четыре года подряд одновременно обеспечивает в компании несколько мест практики, во время которой есть возможность получить не только практический опыт, но и реальное вознаграждение за труд, а в результате хорошего сотрудничества – и постоянное место работы.
Первые семь месяцев 2021 года были очень активными для отделов маркетинга и управления жилыми домами HAGBERG, потому что свою профессиональную карьеру начали 9 молодых людей. Практику у нас в основном проходят молодые люди, изучающие управление недвижимостью, коммерческую деятельность и управление компанией, маркетинг и общественные отношения, а также бухгалтерию», – рассказывает Гунита Липпе, специалист по персоналу HAGBERG.
Отсутствие опыта работы до сих пор является одним из тех факторов, которые затрудняют вхождение молодых людей на рынок труда, несмотря на то, что данные Центрального статистического управления показывают, что в прошлом, 2020 году, в Латвии был самый низкий уровень безработицы среди молодежи в странах Балтии – 14,9 %, в свою очередь, в Эстонии уровень безработицы среди молодежи составлял 17,9 %, а в Литве – 19,6 %. Одной из лучших возможностей, которая помогает молодому специалисту влиться в рынок труда, является практика, которая приносит пользу не только студенту, но и работодателю!
«На данный момент я работаю в HAGBERG уже три месяца и смело могу утверждать: мне нравится!
Меня привлекает изменчивость рабочей среды и задач. Регулярно приходится сталкиваться с новыми задачами, что означает, что мои рабочие дни не однообразны, а также это дает возможность постоянно развиваться и расти как в профессиональном, так и в личном плане.
Практика определенно является процессом получения новых знаний и развития имеющихся навыков: способность оперативно находить решения в разных ситуациях, коммуникационные навыки, тайм-менеджмент, способность адаптироваться к любой ситуации – это лишь некоторые аспекты, которые развиваются во время практики», – делится своими впечатлениями студентка 3-го курса программы международного бизнеса и устойчивой экономики Рижского университета им. П. Страдиня Паула Форшу.
«Мы, HAGBERG, оказались только в выигрыше, продолжая на протяжении этих четырех лет обучать молодежь через реальный опыт работы и наши внутренние стандарты качества, потому что в результате хорошее сотрудничество принесло пользу – в нашем случае в лице четырех молодых отраслевых специалистов», – продолжает Г. Липпе.
С 2018 года теоретический и практический опыт в HAGBERG получили 13 студентов, и 4 из них после окончания практики продолжили строить карьеру в HAGBERG.
«Практика в HAGBERG дала возможность лично и профессионально развиваться не только в одной отрасли, а в нескольких! У меня была возможность поработать ассистенткой и в техническом отделе, и в отделе управления многоквартирными жилыми домами, и даже в отделе маркетинга.
Я не только обрела уверенность в выбранной профессии (я окончила программу коммерческой деятельности и управления компанией Латвийского сельскохозяйственного университета), но и получила работу на полную ставку, что является важной оценкой меня как молодого специалиста.
Во время практики я получила много полезных навыков, например, изучила связанную с хозяйственным обслуживанием документацию, программы и др. инструменты; научилась анализировать и систематизировать различные процессы и мнения, что помогает выполнять порученные задания и искать разные решения; научилась конструктивно коммуницировать и преодолела страх высказывать свое мнение», – рассказывает о начале своей карьеры – годичной практике в HAGBERG, после которой была получена постоянная работа в отрасли хозяйственного обслуживания – ассистентка руководителя отдела уборочных работ HAGBERG в Латгальском регионе Елизавета Блинова.